Experiencia en gestión de establecimientos y equipos humanos en empresas turísticas.
Especial motivación en el ámbito comercial.
Conocimiento teórico y práctico de diferentes modelos de negocio y su interrelación en el sector turístico especialmente en el ámbito de los alojamientos (hoteles, apartahoteles, turismo rural).
Capacidad y experiencia docente especialmente en hotelería y nuevas tecnologías aplicadas al sector turístico.
Conocimiento y experiencia en las Nuevas Tecnologías aplicadas al sector turístico (nuevos canales de distribución, herramientas telemáticas, estrategias de marketing, comercialización y distribución a través de internet, etc.)
Capacidad para el diseño de procesos y procedimientos en el área de calidad y métodos.
Capacidad y experiencia para la puesta en marcha de nuevos proyectos.